Embauche étrangère : une PME du Puy-de-Dôme victime d’espionnage industriel

22/03/2009 – 10h00
CLERMON-FERRAND (NOVOpress) – Une PME du Puy-de-Dôme, ne comptant qu’une dizaine de salariés et spécialisée dans la confection textile, a bien failli mettre la clé sous la porte le mois dernier en raison d’une opération d’espionnage industriel menée dans ses locaux par l’une de ses salariées de nationalité taïwanaise.

Cette commerciale étrangère, embauchée en 2006 pour développer les relations de l’entreprise avec le marché asiatique, a littéralement pillé l’entreprise de ses données confidentielles avec l’intention de les revendre sur le marché chinois. Le pot aux roses a été découvert par le patron de la PME alors que son employée terminait son préavis après avoir brutalement démissionné fin 2008.

Cette affaire, qui vient rappeler que l’espionnage industriel ne frappe pas seulement les grandes sociétés ou celles travaillant dans des secteurs sensibles, met également en lumière les vulnérabilités induites par l’embauche de salariés étrangers ou dont les appartenances communautaires (ethniques, religieuses…) l’emportent sur l’obligation légale de loyauté envers l’entreprise. L’un des effets de la mondialisation…

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